Vào
mỗi dịp lễ 2/9 các doanh nghiệp thường không quên thưởng cho nhân viên của
mình. Tuy nhiên, câu hỏi đặt ra cho nhiều kế toán viên là khoảng chi phí thưởng
lễ tết 2/9 có dược tính vào chi phí được trừ khi quyết toán thuế TNDN hay
không?
Nhiều
bạn chưa nắm rõ luật nên đã không tính khoản này vào chi phí được trừ, do đó
khi bị thanh tra thuế không đầy đủ thủ tục hồ sơ. Vậy thực hư khoản chi phí thưởng
tết 2/9 này như thế nào?
Tiền thưởng lễ 2/9 có được tính là chi phí hợp lý khi xác định thuế TNDN hay không?
1. Căn cứ vào cơ sở pháp lý
-
Căn cứ vào Thông tư 96/2015/TT -BTC Khoản 1 điều 6 ngày 22 tháng 06 năm
2015 quy định:
Tại Khoản 2 các khoản chi không được trừ, doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi nếu
đáp ứng các điều kiện cụ thể sau:
a)
Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của
doanh nghiệp.
b) Khoản chi có đủ hoá đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.
b) Khoản chi có đủ hoá đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.
c)
Khoản chi nếu có hoá đơn mua hàng hoá, dịch vụ từng lần có giá trị từ 20 triệu
đồng trở lên (giá đã bao gồm thuế GTGT) khi thanh toán phải có chứng từ thanh
toán không dùng tiền mặt…
Nói
tóm lai, tiền thưởng lễ ngày 02/09 chính là khoản chi phí hợp lý của doanh nghiệp
khi xác định TNDN
==>>
Như vậy, tiền thưởng lễ ngày 02/09 là chi phí hợp lý của doanh nghiệp khi
xác định thuế TNDN
2. Chuẩn bị hồ sơ khoản chi này cần những gì?
Vào
ngày 16 tháng 03 năm 2018 theo Khoản 2b Điều 3 Thông tư 25/2018/TT-BTC quy định
cụ thể:
Để
tính toán chi phí này được tính hợp lý, khoản thưởng này cần quy định một trong
các hồ sơ sau:
- · Hợp đồng lao động;
- · Thỏa ước lao động tập thể;
- · Quy chế tài chính của công ty;
- · Quy chế thưởng theo quy chế tài chính của công ty;
Ngoài
các điều kiện trên, cần có hồ sơ sau:
·
Quyết định thưởng lễ 02/09 và danh
sách thưởng kèm theo;
·
Chứng từ chi tiền: Phiếu chi, chứng từ
thanh toán qua ngân hàng...
Khoản tiền thưởng trên có chịu thuế TNCN hay không?
1. Căn cứ cơ sở pháp lý
Thông
tư 111/2003/TT -BTC ngày 15 tháng 08 năm 2013, căn cứ vào Khoản 2e Điều 2 quy
định cụ thể các khoản chịu thuế TNCN từ tiền lương bao gồm:
"...Các khoản
thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng
chứng khoán..."
Như vậy khoản chi phí
thưởng lễ tết 2/9 nói riêng và các khoản chi thưởng khác nói chung, để được
tính vào chi phí hợp lý khi quyết toán thuế TNDN

